Протягом останніх років питання військового обліку стало актуальним для багатьох підприємств, адже після набрання чинності Порядком №1487 від 30.12.2022 року, посилилися перевірки та контроль у цій сфері. Це призвело до масових випадків накладення адміністративних штрафів на посадових осіб, відповідальних за облік. Проте далеко не завжди ці санкції є обґрунтованими, що породжує необхідність їх оскарження в правовому порядку. Далі розглянемо, на яких підставах можна успішно оскаржити такі штрафи, а також які особливості супроводжують цей процес.
Порядок притягнення до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП
Порушення правил військового обліку регулюється статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП). Відповідно до цього, для накладення штрафу працівники Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) повинні провести перевірку підприємства. Її результати мають підтвердити наявність складу правопорушення в діях посадової особи.
Регулярність перевірок визначається таким чином:
– Планові та позапланові перевірки на підприємствах, де є працівники з бронюванням або мобілізаційними розпорядженнями, проводяться щорічно.
– На інших підприємствах — раз на 4 роки.
– Обласні ТЦК та СП також проводять щорічні перевірки відповідно до затверджених планів місцевих адміністрацій.
Якщо під час перевірки виявлено порушення законодавства про оборону чи мобілізаційну підготовку, на відповідальну посадову особу може бути накладений штраф за ст. 210-1 КУпАП. Проте не завжди такі санкції є законними та обґрунтованими.
Юридичні підстави для оскарження штрафу
Є кілька ключових підстав, на які можна посилатися при оскарженні штрафу:
1. Неправильне визначення відповідальної особи
Згідно з чинним законодавством, відповідальність за порушення військового обліку покладається на:
– Керівника підприємства, або
– Працівника, відповідального за військовий облік, якщо такі обов’язки були на нього офіційно покладені.
Часто ТЦК та СП притягають до відповідальності осіб, які формально не відповідають за дотримання військового обліку, що є серйозним порушенням. Такі випадки стають вагомою підставою для скасування штрафу.
2. Відсутність конкретизації правопорушення
Для накладення штрафу необхідно чітко вказати, які саме дії або бездіяльність посадової особи порушують правила військового обліку. Судова практика свідчить, що відсутність конкретики може бути підставою для скасування постанови.
3. Порушення процедури інформування про розгляд справи
Важливою підставою для скасування штрафу є те, що особу, яку притягують до відповідальності, не було належним чином повідомлено про дату, час і місце розгляду справи. Якщо працівник не мав можливості бути присутнім на засіданні чи надати свої пояснення, це також може призвести до скасування накладеного штрафу.
Є проблема, але не знаєте, з чого почати?
Напишіть нам або замовте дзвінок – ми допоможемо. Уважно вислухаємо, уточнимо всі нюанси, і на їх основі запропонуємо варіанти вирішення.
Процедура оскарження штрафу передбачає кілька ключових етапів:
1. Підготовка та подання скарги. Оскарження штрафу можна здійснити шляхом подання скарги до органу, який наклав санкцію, або до суду.
2. Аналіз доказів. Важливо зібрати всі документи та аргументи, які підтверджують неправомірність накладення штрафу.
3. Юридична підтримка. Через складність справ такого типу рекомендується звертатися до професійних адвокатів, які мають досвід у справах, пов’язаних із військовим обліком.
Чому важливо звертатися до фахівців?
Справи, пов’язані з військовим обліком, мають багато юридичних нюансів, які не завжди зрозумілі пересічним громадянам. Самостійне оскарження штрафу може зайняти багато часу та зусиль, не гарантувавши при цьому успішного результату.
Компанія “Eternity Advocates” надає повний спектр юридичних послуг з питань військового обліку. Наші адвокати допоможуть оскаржити неправомірний штраф, підготують усі необхідні документи та забезпечать юридичний супровід на кожному етапі справи.
Оскарження штрафу за порушення військового обліку є цілком реальним завданням, якщо підійти до нього грамотно та з дотриманням усіх юридичних процедур. Серед основних підстав для оскарження — помилки у визначенні відповідальної особи, відсутність конкретизації порушення та недотримання процедур інформування.
Якщо ви зіткнулися з неправомірними діями з боку ТЦК та СП, не зволікайте! Звертайтеся до адвокатів “Eternity Advocates” — і ми допоможемо вам захистити свої права та уникнути несправедливих санкцій.
